خانه / آخرین اخبار / شلاق کم کاری ادارات بر پیکره استانداری/ مدیران ناتوان امیدوار به حمایت های پشت پرده

شلاق کم کاری ادارات بر پیکره استانداری/ مدیران ناتوان امیدوار به حمایت های پشت پرده

مدیران ضعیفی که نه بر اساس شایسته سالاری که بر اساس زد و بندها و حمایت های پشت پرده ای صندلی مدیریت را اشغال کرده اند و نه تنها قادر به برنامه ریزی نیستند که توانایی پاسخگویی به مطالبات قانونی مردم و حل معضلات و مشکلات را نیز ندارند  و پاسخگویی مطالبات قانونی مردم از دستگاه متبوع خویش را  به ساختمان استانداری ارجاع می دهند و اینگونه است که شلاق های کم کاری و ناتوانی مدیران دستگاههای اجرایی بر پیکره استانداری زده می شود تا استان محروم کهگیلویه و بویراحمد بیش از گذشته تاوان ناکارآمدی و ضعف مدیران کم کار را تحمل نماید.

به گزارش صدای دنا؛ نقش مدیریت و توانایی مدیران دستگاههای اجرایی در امر توسعه از بدیهیاتی است که هیچ کس منکر آن نخواهد بود چرا که نیروی انسانی کارآمد و توانمند می تواند با برنامه ریزی و نظارت بر اجرای درست برنامه ها، موجبات توسعه و تعالی دستگاه های اجرایی و به تبع آن توسعه پایدار و رفع محرومیت را محقق سازد و بر همین اساس است که مد نظر قرار دادن شایسته سالاری و توانمندی در واگذاری پست های مدیریتی اهمیتی بسیار در اجرای برنامه ها و پاسخگویی به مطالبات مردمی از هر دستگاه را خواهد داشت. در کنار توانمندی و شایسته سالاری حاکم بر انتخاب و انتصاب مدیران ، نظارت بر حسن اجرای قوانین و مصوبات و ایجاد هماهنگی بین دستگاهی از دیگر موضوعاتی است که اهمیت خود را در مدیریت بیش از گذشته نشان داده است.
هر چند که استان کهگیلویه و بویراحمد به اذعان بسیاری از مسوولان استانی و کشوری، سالهاست که از ضعف مدیریت و نظارت رنج می برد اما این علی محمد احمدی بود که در آغاز به کار خود واژه ضعف مدیریت را در کنار سیاست زدگی استان به عنوان دو عامل مهم و تاثیر گذار در توسعه نیافتگی استان عنوان نمود و از همان آغاز برای رفع این دو عامل وعده های بسیار داد.
همین گفتارهای صریح و بی پرده استاندار باعث شد تا عده ای از مدیران ضعیف و ناکارآمد که از یک سو خود را مضمون گفتار استاندار می دیدند و از دیگر سو به حامیان پشت پرده امیدوار بودند دست به کار شدند و بنا را بر ناسازگاری نهادند. از نشانه های ناتوانی و ناسازگاری مدیران ضعیف می توان به سوق دادن اعتصابات و تجمع های اعتراضی از گوشه و کنار شهر یاسوج به خیابان میرزای شیرازی و درب ورودی استانداری اشاره کرد.
مدیرانی که یا خود به ضعف های خویش آگاهی دارند و خود را ناتوان از پاسخگویی به مطالبات قانونی و به حق مردم از دستگاه اجرایی خود می بینند بدون توجه به تبعات اجتماعی و سیاسی تجمعات و اعتراضات در شرایط کنونی ، تجمع کنندگان را با توجیهاتی از قبیل « کاری از دست ما بر نمی آید» و یا « مشکل شما در استانداری حل می شود» تجمع کنندگان را به سمت و سوی ساختمان استانداری سوق می دهند و یا اینکه مردم خود به ناکارآمدی و ضعف مدیران در دستگاههای اجرایی پی برده اند و مطمئن شده اند که آبی از اتاق برخی از مدیران دستگاههای اجرایی برای آنها گرم نمی شود وخود به سوی ساختمان استانداری روانه می شوند در هر دو صورت ممکن عامل اصلی این حرکات نامیمون و نسنجیده که این روزها در استان به یک اپیدمی یا رفتاری همه گیر تبدیل شده است مدیران ضعیفی هستند که نه بر اساس شایسته سالاری که بر اساس همان زد و بندها و حمایت های پشت پرده ای صندلی مدیریت را اشغال کرده اند و نه تنها قادر به برنامه ریزی نیستند که توانایی پاسخگویی به مطالبات قانونی مردم و حل معضلات و مشکلات را نیز ندارند و اینگونه است که شلاق های کم کاری و ناتوانی مدیران دستگاههای اجرایی بر پیکره استانداری زده می شود تا استان محروم کهگیلویه و بویراحمد بیش از گذشته تاوان ناکارآمدی و ضعف مدیران کم کار را تحمل نماید.
این در حالی است که استاندار به عنوان نماینده عالی دولت،مسوولیت اجرای سیاست های عمومی کشور در ارتباط با وزارتخانه ها، موسسات و شرکت های دولتی و سایردستگاههایی که از بودجه عمومی استفاده می نمایند را بر عهده دارد و باید در اتاق فکر خویش با برنامه ریزی به شناسایی و مدیریت استعدادهای منطقه ای و تعیین نیازمندی های استان و نظارت در چارچوب برنامه توسعه استان و کشور و همچنین مدیریت، برنامه ریزی و هدایت و بودجه بندی طرحهای عمرانی، سرمایه ای استان با تأکید بر اولویت های توسعه منطقه ای اقدام کند.
سوق دادن تجمعات و اعتراضات به سوی ساختمان استانداری به هر شیوه ای که صورت می گیرد علاوه بر اینکه تبعات اجتماعی و سیاسی در پی دارد مانعی در برابر اتاق فکر استانداری برای پرداختن به وظایف محوله و برنامه ریزی برای توسعه استان می باشد و لازم است تا علی محمد احمدی با برنامه ریزی و فشار بر مدیران ، آنان را وادار به پاسخگویی به مطالبات قانونی مردم و رفع معضلات و مشکلات قانونی مردم در دستگاههای اجرایی نمایند تا بیش از این شاهد این گونه تجمعات نباشیم .

حتما ببینید

انتقادات رسانه ها، ابهامات و سکوت معنا دار روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان

مدیران، روابط عمومی و رسانه ها مثلث اطلاع رسانی در جامعه را تشکیل می دهند …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.