خانه / آخرین اخبار / درد و دلی با رئیس / چالش های پیش روی یزدان پناه از دیدگاه یک پزشک

درد و دلی با رئیس / چالش های پیش روی یزدان پناه از دیدگاه یک پزشک

یکی از پزشکان استان کهگیلویه و بویراحمد با ارسال یادداشتی تحت عنوان «درد و دلی با رئیس» برخی مسائل و مشکلات پیش روی سلامت و حوزه بهداشت و درمان استان را به پرویز یزدان پناه، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد یادآور شده است.

به گزارش صدای دنا، عدم استفاده از نیروی جوان، عدم نیاز سنجی دقیق، غافل ماندن از بخش بهداشت، عدم درک صحیح از مشکلات مردم و حقوق معوقه برخی پرسنل از جمله مشکلاتی است که باید سرپرست جدید دانشگاه برای رفع آنها اهتمام کند.

این پزشک کهگیلویه و بویراحمدی در نامه خود می نویسد:

 

جناب  آقای دکتر پرویز یزدانپناه

انتخاب شما استاد گرانقدر، شایسته و توانمد را به عنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج صمیمانه و با افتخار تبریک عرض میکنیم و امیداوریم که این انتخاب پایانی باشد بر تلاطم سنگین حاکم بر این دانشگاه و شایسته سالاری و توانمد بودن افراد معیار سنجش و هدف گذاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج باشد که با انتخاب شایسته شما این چنین نیز خواهد بود و از خدای بزرگ در این ماه مبارک توفیق روزافزون شما را طلب داریم .

اما لازم است در ابتدای کار چند نکته را به عرضتان برسانیم :

  • متاسفانه در چند سال اخیر سومدیریت های سیستم دانشگاه باعث شده است که افراد شایسته و توانمد از چرخه سیستم سلامت ، بهداشت و درمان که یارای کمک کردن به این مجموعه را داشتند عملا حذف و به فردی بی تفاوت نسبت مسائل موجود در این حوزه تبدیل شوند.
  • عدم نیازسنجی دقیق مسائل شهرستان های مختلف مجموعه دانشگاه علوم پزشکی که باعث بروز خسارت های جبران ناپذیری در سلامت مردم شده است به گونه ای که برای مثال در شهری بیمارستانی بدون وجود نیروی مربوطه مورد نیاز و در شهری پرسنلی مجرب بدون وجود امکاناتی برای بهبود شرایط
  • غافل ماندن بخش بهداشت و پیشگیری از چرخه سلامت و تنها اکتفا کردن به مناسبتهایی در این زمینه و حضور نمادین و مانوری در آن تاریخ ها و متمرکز شدن در قسمت درمان در صورتی که بهداشت و پیشگیری همیشه مقدم بر حوزه درمان بوده و هست
  • عدم مشورت پذیری و یا بکارگیری نیروهای جوان و پویا در مناصب مختلف به گونه ای که نه تنها باعث از بین رفتن این پتانسیل عظیم جوان شده است بلکه باعث شده است اکثر نیروهای بومی نیز عطای خدمت به این استان را فدای لقایش کنند در صورتی که انرژی و پتانسیل فوق العاده این جوانان میتواند راهگشا و چرخاننده چرخه سلامت در مسیر درست و زیر سایه مدیریت های شایسته باشد .
  • جلسات مکررمسولان و مدیران دانشگاه که به نوعی عادتی روزانه شده است بدون نیازسنجی دقیق و براساس بازدیدهای عملی و عدم درک صحیح از شرح مسائل و مشکلات مردم در حوزه بهداشت و درمان بخصوص در حوزه برنامه پزشک خانواده میباشد و همین اتفاق باعث بروز هزینه های سنگین و گزافی به مجموعه دانشگاه شده است که مثال کوچکی از آن مطالبات زیاد و عقب مانده بسیاری از پرسنل و پزشکان برنامه پزشک خانواده است
  • حذف کیفیت مطلوب خدمات و آموزش های لازم در زمینه بهداشت و پیشگیری و اکتفا کردن به اعداد و ارقام که مدیران و مسولان مربوطه فقط به همین اعداد بسنده میکنند و در بین این اعداد سنگین و بزرگ هر روز سلامت مردم بیش از پیش از کیفیت شایسته آنان با وجود ظرفیت های لازم انسانی و تجهیزاتی فاصله میگیرد

حرف بسیار است و زمان محدود …

لذا جناب آقای دکتر پرویز یزدانپناه استاد گرانقدر از شما تقاضا داریم که با استفاده از تجربه بالا و همچنین درایت و شایستگی خود به وضع نابسامان بهداشت و درمان این استان به خصوص در حوزه برنامه پزشک خانواده توجه ویژه داشته باشید و از تمام پتانسیل های موجود نهایت بهره را ببرید و ما پزشکان برنامه پزشک خانواده نهایت همکاری خود را در تمام زمینه ها برای ارتقای سلامت ، بهداشت و درمان اعلام میکنیم و آمادگی هر گونه جلسه در جهت بررسی مشکلات موجود و پیدا کردن راه حل و ارائه پیشنهاد در این زمینه را خواهیم داشت

باشد که رستگار شویم

دکتر مهرداد رزم خواه

حتما ببینید

کمتر از دو هفته تا بزرگترین رویداد گردشگری یاسوج / همه منفعل

کمتر از دو هفته دیگر یکی از بزرگترین رویدادهای گردشگری استان کهگیلویه و بویراحمد با …

یک نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.